<< Назад

В каждой истории происходит полная трансформация

Ниже мы приводим соответствующий тип историй, в которых есть и трансформация личности и несколько необычна концовка. Эти истории аналогичны, хотя и более сложны, известной детской сказке, где гадкий утенок превращается в прекрасного лебедя. В каждой истории происходит полная трансформация. Для себя мы обычно разбиваем такие метафоры на 5 фаз протокола реструктурирования личности. Выглядит это так:

Протокол реструктурирования личности

1. Определить непреодолимый конфликт. Создайте конфликт или модель, где главный герой не справляется —как параллель, которая прольет свет на реальный кризис личности пациента (стрессовые инциденты будут представлять слабые места личности клиента) .

2. Ввести неподходящие действия. В этой части истории гл.герой должен производить действия, которые никак не соответствуют попыткам решения проблемы (занимается несущественным, хобби, уезжает в отпуск, носит какую-нибудь ерунду в кармане, драгоценную вещицу дарит ребенку и т.д.)

3. Найти способ, которым гл.герой заявит о своем поражении. Гл.герой должен объявить (размышляя вслух, в письменном виде, в беседе с кем-нибудь, в монологе) о своем восприятии конфликта и о своей неспособности справиться с ним.

4. Ввести символ поражения. Сразу же после того, как раскрывается суть конфликта (предыдущая фаза), вводите отрицательный образ или символический образ, выражающий страхи и беспомощность гл.героя, который явятся каналом рассеивания негативизма клиента.

5. Разрешение проблемы через новое поведение. Конфликт разрешается действиями гл.героя, начатыми ранее, когда казались неподходящими.